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某脱坑边缘的游戏策划的日记

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百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:58:41 | 显示全部楼层
//4.13 更新
  我想如果有人持续关注这段时间博客日记的话,都会觉得有些烦了。
  但日记的主人正经历着人生中最严重的加班事故,不吐不快,必须记录这等破事,以后用做素材。
  今天下午RTX上,制作人老板鬼使神差地来了一句:"今天又有一件好消息,和坏消息,你们要先听哪个?"
  我一看就觉得不对劲,果真他所谓的好消息和坏消息,完全没有打趣的意思。
  "好消息是和YY平台最终定好,推到五月中旬上线,他们平台的人周末过来和我们一起加班。”
  "坏消息是接下来几周里,周末都可能要加班了。"
  我去。
  "这段时间过去,可以调休,但最好只休上午,下午来上班哈。”
  我去。
  掐指一算,这不是半个月的班了,这很可能是一个月连着上班,五一都可能一天没假。
  好吧,你这么搞,我一是既没拿到满意的薪水,没加班补贴,二没业务技术的提升,三很可能都没项目奖金。这把算彻底把我劝退了。
  我一度腹黑地想挑拨一些人,劝他们早点脱坑。
  在和同事一起吃饭聊天时,可以察觉到他们都有意见,但更多是平淡地看待。
  然后我压制住内心的暴动,表情也平淡起来。
  冷静想一想,算我搅局成功,那么这些走掉的人又能何去何从?我能够帮助他们找到更好的下家吗?还是能给他们需要的东西?所以我之前的想法,不过也是一气之下的产物。
  这里留下来的人,甚至跟制作人老板混了这么久的人,他们一定有各自的理由,有本事又能找到更好机会的人,不劝退他,他也早走了。那么有本事也能随意跳槽到其它公司的人不走,那肯定是利益上比较满足。至于我,只能管好自己,选好在哪一天滚蛋。但无论怎样,我从不会对自己的选择感到后悔,反之还要更加努力。
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 楼主| 百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:58:44 | 显示全部楼层
//4.20
  九点多下班欲走,老板一句等下开个策划会让我心里某马奔腾。
  我现在最怕听到“开会”两字。
  然而最近两天全都开会,基本近11点半才下班。
  19号的会议是一种感觉貌似有道理,但又很**的策划内部需求会,制作人老板加所有策划凑一桌,围绕着百来个Bug单、需求单,然后一人一句说bug情况如何,说需求是要怎么做。
  会议开完后,我也基本很多东西不知道具体。
  就今天组长扔一串需求过来,其中有一个就是要做装备升级副本,把装备升级材料丢一部分过来投放。然后redmine上就一个需求单,啥也没有,怕不是要我回忆昨天开会的内容自行脑补。然而我思索一遍,昨晚的会议好像也没说啥。于是我跟主策加组长对需求,对装备投放,对副本设计流程。按说现在要新副本都是加急的,顶多
三天左右就要搞出来的。但我觉得包括组长在内的人,都有很多东西没明确,我问一下,答一句,总不能把这种涉及数值,装备投放的重要东西就这么简单地扔给一个刚入职个把月的人吧......不过情况就是这样,作为入坑关卡脚本策划的我,庆幸有把握能搞定。
  然而今天一顿墨迹,拖到晚八点左右,制作人老板才叫上策划,跟某渠道某负责人过一个分析运营数据的会议。
  这个会倒让我长见识了。
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 楼主| 百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:58:46 | 显示全部楼层
因为项目已经进行上线付费测试了,测试结果是第一天Arpu值奇高,然并没什么卵用,都是个别土豪一进来就怒冲好几千导致的。在这位渠道负责人眼中,项目有一
堆问题,会严重影响后续运营,很可能变成一个只有几天生命期的快速产品。
  不得不说,别看这位渠道负责人肥头大耳,开口闭口就是月流水付费率流失率啥的,但他真是句句在理,就国产商业化这个业务水平来讲,在场所有人都只有听的份。
  开句玩笑,和这渠道比,在座的各位策划都是垃圾,因为这个渠道比在座的各位更精通业务。制作人老板对他算是敬佩有加,视若上宾,那个一脸发虚,然后还得陪笑的样子,让我觉得这个产品你可以转手让人家来负责了。
  我虽讨厌国产商业运作模式,但也不会无故迁怒于此模式培养出的专业人士,对,专业人士,人家边摆数据边说话,连我这种人听后都基本认可。
  “你们的产品有很多问题,Arpu值是高得吓我一跳,比剑雨江湖都只差一块钱了,但然而没什么*用,你看数据剑雨江湖的小中R是付费主力,这批用户才是最稳定和核心的。而再看看你们的付费情况,除去大R,50~100块区间的人冲的很少,第一天付费人数200多人,到第二天这个时刻居然就只二十来人付费了。而且看看你们的在线率,两个小时后明显流失严重,在线率峰值低。”
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 楼主| 寒霜凋零 发表于 2018-7-13 17:58:56 | 显示全部楼层
讲真,负能量是太重了
刚入行的时候我也经常抱怨同事上司怎样怎样
大概过了一年半后吧,就基本上只考虑自己了
比如继续留在这个项目我能得到什么,又能起到什么作用,出去以后我还能做什么
至于嫌弃其他人,等我输出比他们所有人都高我大概会嫌弃
至少当下还没到这程度,那就老实承认我甚至还不如他们,想想也没什么好抱怨的了
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百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:59:08 | 显示全部楼层
不记得很多会议的细节,渠道负责人就此开始逐个说出存在问题,在此期间,众人虚心讨教,逐一打算改良优化。
  "现在的页游不是那种靠几个大R就可以的时代啦,现在要稳,要有持续性的付费,二八模式付费过去了,现在是倒三角(金字塔)。"
  "你们这个到底是要玩家付费买什么,我根本不知道你们的重点,看数据,对比其它的产品,你们购买点完全没有重点,人家的都是明明白白告诉玩家,你冲10元买哪个最划算,冲100元投资哪个受益最高。"
  "现在的页游不是纯挂机游戏了,群里的一群优质玩家在吐槽,说你们的游戏感觉就是一个纯挂机游戏,你们要在人家体验1个小时后加点需操作内容,让玩家抢夺些什么啦,一起去打些什么啦,设计一些有意思的东西,人家要玩挂机游戏,就去玩H5,现在H5就基本是挂机游戏。"
  "你看你们的这个战斗力投放情况,到底是要先侧重进阶系统,还是装备强化系统,玩家一块钱就等于多少的战斗力,你们七天强调进阶系统,那你装备强化这一块战斗力加成还比进阶系统要好,那玩家追求进阶系统干嘛。而且你们装备强化这一块不充钱战斗力也能很快追上付费用户,请问我们是打算做绿色游戏吗?不,我们是做商业游戏。"
  "都说不要做百分比的属性收益,这个玩意你数值控制不好,前期属性低没明显感觉,你对他好,他还说没感觉,说这有什么卵用,而后期属性高又容易失控。"
  .....巴拉巴拉还说了很多,然后果断又要大改很多东西,项目原定版本和开服计划延期到5月2号。
  我不明白制作人老板,加这群团队这几年页游,包括这么多年资深岗位工作经验是怎么过来的,一些这种商业化问题,感觉心里都没底,完全是摸着石头过河,所以临时各种改显而易见,各种低效率加班也很显而易见。
  难道这群人这么努力,这么拼命加班,只是因为自己能力不够,所以苦力来凑?!
  这世上有一群疯狂加班的聪明人我看不懂。聪明人不应该是想着如何花低成本,来高效做出业绩的么。而我所见,却是一群靠蛮力靠老本,靠争分夺秒的浮躁心态来拼出业绩的人,他们根本静不下心钻研东西。
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 楼主| 百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:59:10 | 显示全部楼层
//4.29
  劳动节第一天早晨,像上了发条般继续进入上班节奏,没想到连原本人潮涌动的深圳高新园也这么冷清。
  待在这家做页游起家的深圳公司时间越久,越发觉得自己像个机器人,每天不仅累,而且都带着一股怒气,不想和人说话。上班时也只想着尽快把工作完成,什么人都不想进一步交流,制作人老板更是看都不想看一眼。这里目前称得是福利的,就是早上10点上班,中午提供个20元午餐,晚上11点后报销的士费。
  说起制作人老板,先头觉得他确实很努力,但到现在坏印象是日益堆积,接近都不必为他找亮点洗白的程度。
  我算是会躲无脑加班的。而公司里有很多是几乎加了近两个月班,平均每周只休一天或更少的人。而现在已经有些人出现不适,生病上医院的,或者请个半天假再带病来加班的。
  猜猜这制作人老板是怎么说,他既不安抚大家,也没有尽力想减少加班的行动,更不会给大家补个加班补贴,他只是假笑着,用阴奉阳违的语气来一句“哎呀,现在这群小年青身体不行呀。”
  我不管这是否是他缓和气氛的惯用手段,现在看来这人不仅仅是小气兼精明,他为了所谓的月流水至少两千万,丧心病狂。
  这团队工作方式本就**加低效率,自身能力不够不说,还喜欢边加班边做蠢事,我就不明白能在这里上班上个几年的,究竟是从其中得了多少好处,还是说究竟有多没本事,不愿去稍微好一点的公司。
   就今天来说,我手头本就有副本需求没完成,加一些bug单,然后又临时转我一些任务,我没意见。可都这个时候了,还总在删除旧功能,快速新加功能,填充系统。今天是这样,明天又变卦。制作人老板隔三差五就BB,哎呀这里要新加什么,哎呀那里又差什么。举个例子,明明一个无脑挂机的副本做完都两个星期了,原版目的明确,已放外网测试至今,而他今天莫名来个需求,要把挂机经验提升五倍,每五分钟增加一个小BOSS。经验提升五倍倒还能理解为他要加快冲级节奏,然而在原本挂机练功房增加一个小BOSS,打死爆一些垃圾,这究竟有何意义?参考竞品,人家神仙劫也没这么做。而这样改,很可能会导致出新问题。
  情况就是这样,一些东西我作为策划,都不懂需求目的,更有时还不知道他们"偷偷"做了什么新修改。有些东西今天看着是正确的,明天一看哈哈,变得不正常了,但没人告诉你,要你自己去摸索,以及填坑。
  光我一人这么说,或许太过主观,所以我趁机以“记者”身份,在某天采访了一位策划同事。他在这工作两年多,绝对算是公司核心之一了,而且平时人看似也精明,有种运营风格,和他在早上正好碰到。
  于是聊到了加班。
  "最近这段时间或许是你来公司最严重的一次加班吧?"
  对方先没表态,沉默几许后,开口。
  "天天加班,加班效率低,其实大家都知道,只是不说而已。”
  "呵呵,要换我以前公司,这样搞员工就会怼老板了。"
  所以我也懒得再谈加班,所幸又一个月过去,快了。
  回想职业生涯,还没入行时,疯狂投简历只求一份工作,哪怕不要钱。而现在就算不上班,我也不想为这种公司和老板卖命,消耗青春了,而且更想劝退新人。
  这公司唯一的萌新,是位从外行转过来的94年广东boy。
  某天凌晨时萌新和我一起出公司打车。
  我先前就表现过愤怒和不满,因此他才会对我吐些苦水,说什么都能接受,就是难以接受挤占他休息的时间。
  我开玩笑回答,说不止你的,是大家的,而且这种公司怕广深还很多,你在这勤加磨炼,以后什么坑都不怕啦。  
  "我就想那种稳定一点的工作,想转行又不知道做什么好。"
  "你想那种朝九晚五,一做就做个十几年的工作吧?可以啊,赶紧跳,不然你就安心在这待一年,一年后自己再做决定。"
  “一年吗......"
  就我们现状,怕只怕你在这待一年,拿着低薪,无脑加班,还学不到什么。像这种本就外行跳来的新人,无论能力和思维认知恐怕都有限,到时候又能何去何从,只怕还是混不下去啊。
  这段感触,最终我掩藏于心了。
  今下午公司停了会电,趁机溜出去透透气,对比公司里的阴暗,外面的光明显得更加美好。
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 楼主| 淇莯莯 发表于 2018-7-13 17:59:11 | 显示全部楼层
看着文字,以前经历过!尤其是快上线与渠道方、运营方对接时,需求一堆一堆,BUG一筐一筐的
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百鬼の夜 发表于 2018-7-13 17:59:44 | 显示全部楼层
//5.2
  今天晚归滴滴打车,遇到一位比较爱唠嗑的司机,于是也陪着多唠嗑几句,宣泄一些情绪。
  人有时候需要说话,话憋心里会很不爽,说出来,哪怕对着陌生人,也会感觉好一些。
  "你们天天都这么晚下班啊。"
  "没有,天天还得了,平时也就9点多左右。"
  "不过,晚上晚点不是重点,重点是连法定节假日都赔上了,而且连三倍工资都没。"
  "这现在连外边工厂都法定加班有三倍工资啊。"
  "还不就这样,说到底还是我们法律法规不够健全,员工不够团结,这边某些高新中、小厂就钻法律空子咯。高新企业一般都是年轻人为主,20来岁左右,老板知道你不敢告他,没几个人会想这么做的。”
  "呵呵,那也是,深圳这边黑心工厂挺多的。"
  "有些人拿着个几千块钱,累死累活的,真不明白为什么要跑深圳来,又没做什么对社会有益的事,还不如安心在老家找个工作得好。"
  "我看你们上班时间可能比我们还多。"
  "是啊,你们两班倒,最多一天12个小时吧。"
  然后我问了一下司机收入情况,对方告诉我是月均一万多,我都开始怀疑人生了,比如深圳这边是不是其它行业收入都挺高的。
  "狗屁高新企业,就TM一个血汗工厂。"
  心里恶狠狠地骂了一句。
  "你们收入也挺高的吧。"
  "一万多的也有,占个20~30%吧,主要是7~8k,低的几千块的也有。大部分人就靠着项目赚钱,老板赚钱了,不就分一点出来。"
  "而且还有一点好,老板天天陪着。"
  "哦,你们老板也参与一线工作?"
  "那不是么,自己干活,然后自己出资入了股。"
  "像个领班一样的吧。"
  一路上还扯了些,不过记不清了。疲顿的大脑产生了错觉,感觉黑夜中无论车里还是车外,都静悄悄的,连窗外的风速声,都不吵耳了。
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 楼主| 说谎先生丶liar 发表于 2018-7-13 17:59:46 | 显示全部楼层
//5.5
  今天又是可留下故事的一天。
  不仅夜路走多遇见鬼,地铁坐多了也是。早上9:05出发,地铁里人还挺多,没想到这种情况下制作人老板居然现身,和我撞了个正面。回想之前地铁里遇到的几个同事,都是这种画面,于是先自觉打了个招呼。
  没想到制作人老板也是挤地铁上班。
  一时不知说啥,半天后找句话脱口而出。
  "老板八几年的呀?"
  "为什么要告诉你啊?"
  "有人说你快奔40了。"
  "呵呵。"
  见对方不爽快,我也权当调节气氛了。下车后一起走向公司,期间边走边闲聊,很日常的那种。
  这人不那么犯病似地假笑后,走在芸芸众生中,显得普通多了,没有平时在公司里那种扎人的厌恶感。
  趁着这个机会,我就想套点话,但不好开口,思索半响。
  “腾讯大厦好像就在附近啊,听说老板之前在腾讯待过几年,怎么样,里面竞争激烈吗?”
  "竞争激烈?没有激不激烈的,安逸就不激烈,想往上走竞争就会激烈。"
  "那是。"
  "腾讯都在大幅度裁员呢,幅度超过x%(不记得是说多少了)。"
  "但每年想进去的人更多呢。"
  老板点头说是,又是沉默一阵后,我问了句。
  "对了,老板入行前有过什么想法吗?"
  "想法?没有想法。毕业后就工作。"
  其实我是想问下像这种公司的大佬,入行前是什么心态,比如是否也怀揣过美好梦想,可惜面前的这位很难拉开话题。
  "所以就入腾讯工作这么多年?"
  "呵呵。"
  直觉告诉我,这种人肯定遭遇过什么,既然不好交流就算了,还得回归现实,跟人家打工呢。
  接着到下班时,组长邀我出去吃饭,想问下工作的近况。
  然后和他坐在某快餐店里,边吃边聊。
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百鬼の夜 发表于 2018-7-13 18:00:03 | 显示全部楼层
楼主,看了你写的日记,深表赞同,但也只能赞同。


我也想吐槽,本来内心有万马奔腾,但是憋了半天憋不出一句***。


所谓和谐,就是不同事物之间相辅相成、互助合作、互利互惠、互促互补、共同发展的一种关系,但是为了和谐而和谐,就变成一种看似和谐的伪和谐,就好像公司里看似拼搏奋斗、加班加点、废寝忘食,一片欣欣向荣的景象,实际却是怨气满腹,敢怒不敢言的状态。


就像楼主的疑惑,为什么还有这么多人愿意在这里待下去,我觉得也不仅仅是工资、福利这些原因,更多的是对未知的恐惧,因为没人能保证他们这一站的付出和努力都能在下一站迎来收获,万一跳槽之后更坑呢?更何况“跳槽穷半年,转行穷三年”这不是瞎说的。也正因为对未知的恐惧,公司的管理层才会压榨员工,使其为公司谋取最大利益,所有人都恐惧未知,所有人都害怕失败,而在中国人眼里,无论是未成年的学生,还是成年的社会工作人员,艰苦奋斗总是被认为最接近成功的因素,所以无论有没有好的方案,无论有没有好的配置,无论有没有好的框架,首要的一点就是一定要艰苦奋斗,但是说实话,游戏作为一种产品,光靠拼命真不见得会有什么好产品。


游戏在目前中国确实是个商业化非常严重的行业,但这不是某一个人能决定的事情。盗版横行的时候,单机死了一片又一片,事实证明仅凭一腔热血是活不下去的。现在生活好了,土豪们肯花钱,谁又能拦着他们不让他们去花钱,所以能够决定行业发展的只有市场。


对于这一行,就像楼主写的,屁事确实一大堆,千言万语道不尽,简单点说,城里的人想出来,城外的人想进去。家家有本难念的经,行行有坨难吃的屎。发发牢骚,然后该干嘛干嘛。


同处他乡为异客,每逢佳节不放假。楼主,共勉!
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